HRBP(重庆)
8000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、根据公司业务发展,深入理解业务与人员发展状况,设计人才发展方案;
2、协助业务部门做好人才梯队搭建、落地等工作,全方位提供专业性建议并推动实施;
3、负责物流培训体系在部门的有效落地,设计并组织实施公司的各类员工培训,通过组织各类人才发展项目,提升各类人才储备率;
4.、制定部门年度团队文化建设规划,完善文化载体建设和管理及传播方法的创新,不断营造符合业务战略要求的文化氛围,增强员工凝聚力和归属感。
5、组织规划并实施员工关怀体系和文体活动体系建设, 推动价值观文化活动有效落地,提升员工文化氛围感受,增强员工认同感荣誉感;
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上工作经验,对人才梯队培养,文化建设等具备丰富的实际操作经验;
2、对人和组织敏感度高,能够进行组织能力诊断,提炼出核心问题,并主导进行改善;
3、具有良好的服务意识和沟通协调能力,有良好的职业操守;
4、具备良好的适应能力和执行力,积极主动,认真负责,能承受较大的压力;
4、熟悉各类办公软件,有良好的文案写作能力等。
1、根据公司业务发展,深入理解业务与人员发展状况,设计人才发展方案;
2、协助业务部门做好人才梯队搭建、落地等工作,全方位提供专业性建议并推动实施;
3、负责物流培训体系在部门的有效落地,设计并组织实施公司的各类员工培训,通过组织各类人才发展项目,提升各类人才储备率;
4.、制定部门年度团队文化建设规划,完善文化载体建设和管理及传播方法的创新,不断营造符合业务战略要求的文化氛围,增强员工凝聚力和归属感。
5、组织规划并实施员工关怀体系和文体活动体系建设, 推动价值观文化活动有效落地,提升员工文化氛围感受,增强员工认同感荣誉感;
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上工作经验,对人才梯队培养,文化建设等具备丰富的实际操作经验;
2、对人和组织敏感度高,能够进行组织能力诊断,提炼出核心问题,并主导进行改善;
3、具有良好的服务意识和沟通协调能力,有良好的职业操守;
4、具备良好的适应能力和执行力,积极主动,认真负责,能承受较大的压力;
4、熟悉各类办公软件,有良好的文案写作能力等。
联系方式
推荐职位
-
保险经理人 面议应届毕业生 2024-05-29中国人寿保险股份有限公司
-
产品认证工程师 12000-15000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-28杭州海康威视数字技术股份有限公司
-
售后服务经理 8000-10000元萧山区 应届毕业生 2024-05-29中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
私人财富管理师 15000-45000元拱墅区 大专 应届毕业生 2024-05-29中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司
-
籽晶粘接 10000-20000元临平区 大专 应届毕业生 2024-05-29浙江丽晖智能装备有限公司
-
杭州三甲医院招募志愿者 13000-13001元萧山区 不限 2024-05-29南京正燚医药科技有限公司