永和豆浆大区经理(东北)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1依据公司的发展策略计划,规划商品事业群商用部大区市场销售计划/营运费用预算与发展;
2领导及管理大区各省经理,完成商用产品年度销售目标与营运费用管理;
3依商品事业群商用部门,年/季/月销售计划,与商品事业群销售总监协调并完成产销计划;
4依商品事业群商用部门销售计划与发展与商品事业群销售总监和市场部,讨论与规划商品发展与行销活动发展;
5负责与销管中心,协调商用部产品仓储/物流相关工作;
6依商用产品部门发展计划,组织/招募/培训主管与订定工作管理规范;
7人才发展规划和培养;
8完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1八年以上相关行业经历,五年以上产品销售和渠道管理经验,有销售管理工作经历者优先;
2有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5能够适应经常出差。
1依据公司的发展策略计划,规划商品事业群商用部大区市场销售计划/营运费用预算与发展;
2领导及管理大区各省经理,完成商用产品年度销售目标与营运费用管理;
3依商品事业群商用部门,年/季/月销售计划,与商品事业群销售总监协调并完成产销计划;
4依商品事业群商用部门销售计划与发展与商品事业群销售总监和市场部,讨论与规划商品发展与行销活动发展;
5负责与销管中心,协调商用部产品仓储/物流相关工作;
6依商用产品部门发展计划,组织/招募/培训主管与订定工作管理规范;
7人才发展规划和培养;
8完成上级交办的其它事项。
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2有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5能够适应经常出差。
联系方式
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