【岗位描述】
1.负责人资招聘.组织发展.培育与遴选.劳动关系等某一板块工作；
2.领导交办的临时性事务。
【任职资格】
"1.院校：国内普通高等院校（2024年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2023或2024年毕业）；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：人力资源等相关专业；
4.技能要求：掌握人资六大板块专业基础知识，熟练使用office办公软件；
5.素质要求：良好的沟通协调和抗压能力，踏实肯干.责任心强，具备较强的团队合作精神和良好的职业素养，；
6.其他说明：具备相关实习经验者优先。"