【海信直招】费用管理管培生
8000-12000元
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职位描述
【岗位描述】
1.经营指标季度滚动预测,经营指标周监控汇报并提出预警,偏差分析,保证指标受控;组织周度工厂经营会,经营工作点检通报;
2.组织各部门编制年度经营计划,确保计划合理、符合规范,制定明年公司经营目标;
3.项目成本测算及模型建立,复核盈利毛利率;
4.与集团和总部管理对标,内控管理,分析异常推动改善;
5.组织内部门会议,落实工作安排、风险排查、工作计划点检、KPI梳理。
【任职要求】
1.院校:国内普通高等院校(2024年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2023或2024年毕业);
2.学历:本科及以上学历;
3.专业:财务管理、会计学等相关专业;
4.技能要求:熟练税收及会计专业知识基础,具备良好的excel、PPT等办公软件基础,具有初级会计证;
5.素质要求:良好的沟通协调和抗压能力,踏实肯干、责任心强,具备较强的团队合作精神和良好的职业素养;
6.其他说明:具备相关实习经验者优先。
1.经营指标季度滚动预测,经营指标周监控汇报并提出预警,偏差分析,保证指标受控;组织周度工厂经营会,经营工作点检通报;
2.组织各部门编制年度经营计划,确保计划合理、符合规范,制定明年公司经营目标;
3.项目成本测算及模型建立,复核盈利毛利率;
4.与集团和总部管理对标,内控管理,分析异常推动改善;
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【任职要求】
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5.素质要求:良好的沟通协调和抗压能力,踏实肯干、责任心强,具备较强的团队合作精神和良好的职业素养;
6.其他说明:具备相关实习经验者优先。
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