双休
薪资福利：4000~8000 提成15%~40% 月绩效奖金 新人开单奖励
朝九晚六、午休一个半小时、法定节假日正常休息
试用期时间：
新职员转正时间30-60天；最低薪资4K；
【公司福利】：
1、入职满半年即可享有新人开单奖、内部签单奖、周任务奖、月激励奖、销冠奖励等。
2、每月组织一次生日会，每周定期下午茶饮，点心、零食，季度福利津贴等。
3、每月不少于一次形式多样的团建活动、聚餐活动、增进员工感情。
4、公司每月15日发放工资，不苛扣职员工资，为员工缴纳社会保险；
5、公司不定期组织集体活动（如国内外旅游、户外拓转等多变的活动）；
6、新职员免费提供带薪培训，有完善的系统的提升销售技能和管理技能培训课程；
7、公司每人一台电脑，且提供工作手机、白领工作环境，团队氛围极好，冬暖夏凉。
8、公司提供精准意向客户资源，不需要你去拓展陌拜或地推，纯办公室工作。
职位晋升：
专员-组长-部门经理-总监（公司管理人员90%都是内部提拔晋升，组长晋升为入职3-6个月）公司现在是高速发展期，晋升速度快，机会多为有梦想的伙伴 提供广阔的发展空间。
1.维护现有客户,拜访区域内或？业内？标客户,建？客户关系,捕捉合作商机;
2.分析客户需求状况和竞争对？产品状况提出对客户最适合的建议？案;
3.完成？业？客户的.市场定位,及时进？市场反馈、搜集并分析？业市场信息,建？客户资料档案管理;
4.通过收集客户需求和意见建议,给客户提出产品？案改进完善、使？？？的建议;
4.通过与客户进？商务,不断拓展新客户,关注竞争对？的状况及新的分享应？及商
业模式,了解市场动态;
5.协同各业务部门,完成销售项？相关的其他？作。
【岗位要求】
1、专科及以上学历，优秀者学历可适当放宽；
2、善于解决问题，善于团队沟通，有职业的责任感，诚实，有表达欲和领导力。
3、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。