岗位要求：

1、具备计算机软硬件、网络管理、数据库操作、ERP方面的专业知识。

2、具有独立思考和解决计算机问题的能力。

3、具有较强的沟通能力以及人际关系处理能力，具有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助制订符合行业标准和企业需要的ERP维护工作制度。

2、完成ERP维护工作整体计划并督促维护人员实施，及监督ERP维护的文档、工作进度等。

3、及时向部门负责人报告信息系统及运维工作中的异常情况。

4、按制度完成预算表、工作计划、项目进度、工作报告等文档。

5、针对系统改善或扩充的方向，向部门负责人提出建议方案。

6、完成领导交办的其他任务。