酒店店长
6000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责店面的日常经营管理,日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任;
2、负责店面的安全和日常的质量管理工作,检查和督促员工规范作业;
3、负责店面员工的岗位业务培训,组织部门培训工作;
4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置,更新和改造计划,不断完善服务项目;
5、定期考核员工的工作成绩,激发员工的凝聚力,不断提高管理效能;
8、审阅每天的业务报表,掌握当日各项数据的经营情况。熟知当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。
5、建立、维护良好的公共关系;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、23-40岁,大专及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
1、负责店面的日常经营管理,日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任;
2、负责店面的安全和日常的质量管理工作,检查和督促员工规范作业;
3、负责店面员工的岗位业务培训,组织部门培训工作;
4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置,更新和改造计划,不断完善服务项目;
5、定期考核员工的工作成绩,激发员工的凝聚力,不断提高管理效能;
8、审阅每天的业务报表,掌握当日各项数据的经营情况。熟知当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。
5、建立、维护良好的公共关系;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、23-40岁,大专及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
2、2年以上酒店相关工作经验,1-2年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、熟悉经济型酒店运营管理及地方相关政策法规。
4、执行力强、工作敬业、有出色沟通力和高度的责任心和抗压性,具有良好的团队合作精神,能出色的完成公司下达的各项任务指标。
5、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 。
6、可接受异地派遣优先
联系方式
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