职责描述： 1.公司会议管理及联络上级单位相关工作； 2.人力资源管理工作，包括定岗定编、招聘、入职、培训、保险等； 3 公司公文管理，包括行政公文编写、收发文等； 4.公司印章管理、证件管理和档案管理； 5.其他日常行政事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.思维敏捷，逻辑清晰，具备公文写作能力； 3.熟悉办公软件，包括PPT制作； 4.有较好的沟通协调能力； 5.应届毕业生优先。