岗位职责： 1.对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制； 2.对区域内门市的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在伙伴、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作； 3.传达公司的政策和制度； 4.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议； 5.定期进行访店，发现问题并制定改善计划；同时监督其执行情况； 6.对各级管理人员进行沟通及工作辅导，提高店内管理组伙伴的整体管理能力，从而提升门店的各项指标； 7.负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障门市的正常运转. 职位要求： 1.大专及以上学历毕业，不限专业。2年以上连锁服务行业区域管理工作经验。 2.热爱餐饮文化，具有执着的敬业精神和高度的责任感。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队管理能力，职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。 4.能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。