项目人力行政经理 岗位职责： 1、负责年度管理目标的分解，及年度管理费预算和组织实施； 2、根据集团要求，负责本单位年度人力资源规划，并组织实施； 3、负责具体人事工作的实施，包括员工入力转调，及劳动关系和薪酬福利造册与发放； 4、负责公司印章管理、办公室5S管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等。 任职资格： 专业不限，5年以上工作经验，熟练掌握OFFICE办公软件。