营销管培生
7000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
工作职责:
作为销售部门的培训生,通过基层销售业务岗位培养,逐步成为公司各级销售业务管理人才,在本岗位工作你将获得以下发展
1、从公司基层开始学习;逐级晋升
2、前期了解公司内部文化,逐步适应公司基础节奏;
3、配合产品开发或产品改进,按时完成结构设计任务,并保证质量;
4、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作;学习销售知识与技巧,拓展业务的能力;掌握销售经理人的工作模式;
5、通过公司考核后,管理分公司的各个营销团队运作;
【岗位要求】:
1、具备想法和态度,通过公司系统培训,后期带领团队开拓河南市场;
2、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
3、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
4、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
5、出色的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作;
晋升方向:管理培训生一主管一销售经理一高层管理
工作时间:上午8:50-12:30下午2:00-6:00(早九晚六) 月休八天(双休) 五险
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、性格外向,积极主动,善沟通,具备优秀团队意识,有强烈意愿从事销售或销售管理类工作;
3、可服人公司分配工作地,适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动;
4、结果导向强,能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付;
5、逻辑条理性强,善于主动思考复盘。
6、23届毕业生也可投递。
作为销售部门的培训生,通过基层销售业务岗位培养,逐步成为公司各级销售业务管理人才,在本岗位工作你将获得以下发展
1、从公司基层开始学习;逐级晋升
2、前期了解公司内部文化,逐步适应公司基础节奏;
3、配合产品开发或产品改进,按时完成结构设计任务,并保证质量;
4、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作;学习销售知识与技巧,拓展业务的能力;掌握销售经理人的工作模式;
5、通过公司考核后,管理分公司的各个营销团队运作;
【岗位要求】:
1、具备想法和态度,通过公司系统培训,后期带领团队开拓河南市场;
2、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
3、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
4、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
5、出色的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作;
晋升方向:管理培训生一主管一销售经理一高层管理
工作时间:上午8:50-12:30下午2:00-6:00(早九晚六) 月休八天(双休) 五险
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、性格外向,积极主动,善沟通,具备优秀团队意识,有强烈意愿从事销售或销售管理类工作;
3、可服人公司分配工作地,适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动;
4、结果导向强,能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付;
5、逻辑条理性强,善于主动思考复盘。
6、23届毕业生也可投递。
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