岗位职责：
1、传达并执行公司的运营计划，全面负责门店管理及运作，完成门店营销目标；
2、准确预测、监控食品成本、劳动力成本以及其它经营费用，以帮助餐厅利润***化；
3、根据既定的长期或短期目标，定期组织餐厅员工的技能培训、工作评估，激励下属；
4、负责制定门店岗位工作职责、操作流程与营运策略，不断提供管理水平及店内人效；
5、督查日常营运工作、人员排班、出勤情况、仪容仪表、服务态度、菜品卫生与个人卫生等；
6、加强现场管理，全面掌握店内营运情况，及时发觉和处理各项咨询及客诉问题；
8、保障营运安全，认真抓好劳动质量、菜品质量、操作规范、清洁、防火、防盗等日常管理工作及设备检查维护工作；
9、负责门店设备及其它物资的每月盘点、每日记账工作；
10、定期调研顾客满意度，执行提升满意度计划，增加客户粘性；
11、负责店内其他一系列日常事务的管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，40周岁以下；
2、诚实、正直，热爱餐饮行业，精力充沛；
3、有3年以上中大型餐饮门店经理或店长岗位经验，熟悉餐饮门店营运系统、管理标准流程；
4、有较强的管理组织能力，懂线上营销推广，能够带领团队推动业绩增长；
5、有新店筹备经验优先。
福利：包吃、商业保险、节日福利、免费班车、业绩奖金