完成年度回款计划及offer 计划;
2、在顾问指导下分析寻访职位目标，制定寻访方案并执行寻访工作;
3、简历筛选，电话面试候选人，并做好电话沟通记录;
4、面试目标候选人，做好面试评估记录;
5、候选人推荐报告、背调报告的整理，协调候选人面试时间及面试辅导;
6、协助顾问参与企业面试，并做好面试记录;
7、协调候选人谈薪及上岗具体事项;
8、候选人保质期的跟踪与沟通，并做好反馈和记录;