总裁秘书
15000-20000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、协助总裁制定、落实各项经营发展战略并推动经营管理目标的达成,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司中、长期发展规划的组织、推动责任;
3、利用有效的管理方法、工具、逻辑,推进各中心、各业务为导向的管理工作;
4、在管理框架下,围绕提升和帮助业务实现,全力推动落实各项具体管理工作;
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是各事业部及业务间的日常工作关系协调;
6、在各部门经营管理、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案和建设性意见;
7、总裁的日程商务安排及协调工作;
8、总裁交办的其他事务。
任职要求:
1、重点院校本科及以上学历,企业管理类、工商管理类等相关专业,有大型公司管理角色工作经历;
2、3年以上工作经验,1年以上总裁秘书、总裁办、经营管理等同类岗位管理工作经验;
3、较强的管理魄力、优秀的解决突发事件、公关危机的能力;
4、具备业务导向的管理思维、支持公司业务发展、目标管理能力强,执行力强。
1、协助总裁制定、落实各项经营发展战略并推动经营管理目标的达成,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司中、长期发展规划的组织、推动责任;
3、利用有效的管理方法、工具、逻辑,推进各中心、各业务为导向的管理工作;
4、在管理框架下,围绕提升和帮助业务实现,全力推动落实各项具体管理工作;
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是各事业部及业务间的日常工作关系协调;
6、在各部门经营管理、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案和建设性意见;
7、总裁的日程商务安排及协调工作;
8、总裁交办的其他事务。
任职要求:
1、重点院校本科及以上学历,企业管理类、工商管理类等相关专业,有大型公司管理角色工作经历;
2、3年以上工作经验,1年以上总裁秘书、总裁办、经营管理等同类岗位管理工作经验;
3、较强的管理魄力、优秀的解决突发事件、公关危机的能力;
4、具备业务导向的管理思维、支持公司业务发展、目标管理能力强,执行力强。
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