新能源汽车店长(40-50w/年)
3元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
销售-门店运营负责人/店长
岗位职责:
1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;
2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;
3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;
4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。
5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。
岗位要求:
【教育背景】
1、本科及以上学历优先,专业不限;
【经验】
1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;
2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;
3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;
【能力】
1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;
2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;
3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;
4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
岗位职责:
1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;
2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;
3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;
4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。
5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。
岗位要求:
【教育背景】
1、本科及以上学历优先,专业不限;
【经验】
1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;
2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;
3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;
【能力】
1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;
2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;
3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;
4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
联系方式
推荐职位
-
商店零售服务 - 物流部经理 7000-13000元拱墅区 不限 2024-05-15上海鼎途信息技术有限公司
-
小米汽车零售中心店长-杭州 25000-40000元钱塘区 本科 应届毕业生 2024-05-14小米科技有限责任公司
-
女装品牌高级店长 6000-12000元上城区 应届毕业生 2024-05-15杭州乐昕文化创意有限公司
-
店员/营业员 5000-10000元钱塘区 应届毕业生 2024-05-02浙江苏宁易购商贸有限公司
-
品牌业务发展中心-直营店铺运营-店长 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-15阿里巴巴(中国)有限公司
-
杭州地铁安检员6000包吃住+社保 3000-5000元萧山区 2024-05-15西安优软网络科技有限公司