岗位职责
1.收取、审核、制作检查员工入职、离职材料;
2.协助沟通协调新入职员工酒店住宿预定，协助高峰期新员工入职培训:
3.负责办理员工档案、党组织关系转移
4.负责员工证明开具，办理员工落户:
5.协助处理社保、公积金相关业务
6.负责员工签证材料审核、邮寄、反馈:
7.协助处理员工卡证相关业务
8.协助上级完成共享服务中心工作.
岗位职责
1.HR相关经验1-2年
2.熟练掌握excel、PPT等办公软件，了解函数运用
3.有良好服务意识及抗压能力，有较强责任心和团队意识