招聘经理(J20815)
1元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1.根据公司业务发展需要,制定年度招聘计划;
2.负责公司医药营销市场类岗位及其他岗位的招聘;
3.负责招聘体系的建设及优化,维护各类招聘渠道,保证人才引进质量;
4.负责日常人才储备及管理。
任职资格:
1.5年以上医药行业招聘板块经验,有猎头经验优先
2.熟悉医药行业人才市场,了解业务逻辑,熟悉招聘、人才梯队建设、组织发展等流程;
3.具备良好的抗压能力及沟通协调能力,有较强的责任感及团队合作意识;
4.具备良好的职业道德和职业操守,有较高的人际敏感度。
1.根据公司业务发展需要,制定年度招聘计划;
2.负责公司医药营销市场类岗位及其他岗位的招聘;
3.负责招聘体系的建设及优化,维护各类招聘渠道,保证人才引进质量;
4.负责日常人才储备及管理。
任职资格:
1.5年以上医药行业招聘板块经验,有猎头经验优先
2.熟悉医药行业人才市场,了解业务逻辑,熟悉招聘、人才梯队建设、组织发展等流程;
3.具备良好的抗压能力及沟通协调能力,有较强的责任感及团队合作意识;
4.具备良好的职业道德和职业操守,有较高的人际敏感度。
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