项目综合管理(HR/IR)
25000-40000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.按照当地劳动法,牵头负责项目劳工管理;
2.负责项目当地员工的招聘、面试、录用及合同签署;
3.负责项目当地员工的考勤、考核、培训和日常管理;
4.负责项目当地员工的工资、个税等的计算、缴纳和发放,以及相应社保的计算和缴纳;
根据综合部管理人员的指示开展相关工作。
任职资格:
1.35岁以下,本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2.参加工作满5年,具有3年以上人力资源管理相关工作经验;
3.掌握英/法或中/法两门语言者优先,几内亚籍管理人员更好;
4.熟悉几内亚劳动法、税法的人员优先。
联系方式
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