1、年龄：20—40周岁 2、认同连锁零售企业的经验管理方式 3、为人正直，具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力， 4、2年以上零售业管理经验 岗位职责： 1、根据区域公司的战略与发展需要，制定部门经营计划，并根据市场适时做出调整 2、完成部门销售预算，提升利润 3、合理管理员工、促销员的日常工作，并培养基层管理人员 4、与厂家、采购部门建立良好的合作关系 有意者直接电话联系！