招采专员
8000-9000元
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职位描述
岗位职责:
1、按制度执行各类招标工作计划和组织招标活动,包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作;
2、负责汇总分析投标商务信息;
3、负责归集议事过程资料并报公司定标决策;
4、负责属地化供应商资源引入、维护和争议处理;
5、负责供应商资源的开发、考察、评价、维护;
6、负责合同的起草、报审,负责中标通知书的发放、合同的签订和归档;
7、负责中标信息价格库更新;
8、负责项目合约规划;
9、按体系要求编制并上报各类管理表单。
任职要求:
一、基本素质
1、25-35岁,本科及以上学历,成本造价、工程管理、建筑、招标管理等相关专业。
2、2年以上招采工作经验,具有房地产行业招采经验。
二、专业素质
1、熟悉招投标业务流程,熟悉招投标、工程合同的相关法律法规;
2、能独立开展房地产行业招标采购业务。
三、其他
1、具有良好的沟通能力、分析判断能力、学习总结能力、法律及风险意识,能够分析各种商务文件,判断主要条款的合理性;
2、具备强烈的责任心及优秀的团队意识。
1、按制度执行各类招标工作计划和组织招标活动,包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作;
2、负责汇总分析投标商务信息;
3、负责归集议事过程资料并报公司定标决策;
4、负责属地化供应商资源引入、维护和争议处理;
5、负责供应商资源的开发、考察、评价、维护;
6、负责合同的起草、报审,负责中标通知书的发放、合同的签订和归档;
7、负责中标信息价格库更新;
8、负责项目合约规划;
9、按体系要求编制并上报各类管理表单。
任职要求:
一、基本素质
1、25-35岁,本科及以上学历,成本造价、工程管理、建筑、招标管理等相关专业。
2、2年以上招采工作经验,具有房地产行业招采经验。
二、专业素质
1、熟悉招投标业务流程,熟悉招投标、工程合同的相关法律法规;
2、能独立开展房地产行业招标采购业务。
三、其他
1、具有良好的沟通能力、分析判断能力、学习总结能力、法律及风险意识,能够分析各种商务文件,判断主要条款的合理性;
2、具备强烈的责任心及优秀的团队意识。
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