【岗位职责】 1、员工招聘、入职、离职、考勤统计等； 2、组织策划公司员工的各类活动； 3、负责办理各种证照，公司内刊的编制； 4、员工信息的维护与更新； 5、招聘录用各环节的相关工作； 6、HR相关的其他事宜。 【任职资格】 1、2023-2024年本科在校学生，有较强意愿从事HR工作者，专业不限； 2、熟练使用办公软件，修图软件，视频剪接软件； 3、认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。