岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，招聘资料的筛选及安排面试。 2、负责应聘人员的初试及录用的通知及安排。 3、完善人才库，应聘资料的统计分析及归档保管。 4、招聘渠道的更新与完善，招聘渠道的维护。 5、校园渠道的维护与校园宣讲会的策划、安排。 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.本科或以上学历，人力资源、金融等相关专业。 2.具有较强的责任心和团队意识，执行力强，能够承受较强的工作压力。 3.具备良好的沟通能力及文书表达能力。 招聘人数：2人