岗位职责： 1、课程安排：依据校区的课程及报名情况制进行合理性排课。 2、班级的管理：班级的环境以及办公用品的管理。 3、师资培训与考核：根据教学需要，在对教师培训基础上对本校区师资进行合理的技能培训和教学研讨。 4、日常管理：学员的出勤管理、上课点名、学员关系处理。 5、积极参与校区的网络宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历，电脑设计、艺术设计、计算机等相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，有敬业精神，富有责任心。 4、熟悉办公室软件和操作,能熟练使用word,excel等办公软件。 福利待遇： 1、完备的社会保险，享有五险。 养老、医疗、失业、工伤、生育五险各项福利； 2、完善的职业培训机制和职业发展规划。 3、享有法定节假日，每年带薪年假，员工生日福利、年节福利。 4、丰富的团队活动，以及年终旅游。 ​ 晋升通道：教务助理-教务主管-校长助理-执行副校长-执行校长