管理培训生
5000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习理论和实践 ;
2.学习如何承担部门主管的工作职责,掌握部门工作基本知识和管理要点,相关部门政策和流程 ;
3.中期具备培训基层员工完成考核目标,提升运营专业业务技能 ;
职位要求:
1.愿意选择保险行业长期稳定发展,有志于成为中国保险企业家。
2.沟通能力强,善于变通,敢于承受压力。
3.服务顾客,尊重个人,追求卓越,诚信行事。
福利待遇:
1.提供定期培训,坚持一流的培训;
2.提升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
3.工作时间.上午09:00- 12:00; 下午14:00- -17:00;
4.新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化;
5.入职公司免费提供保险。
1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习理论和实践 ;
2.学习如何承担部门主管的工作职责,掌握部门工作基本知识和管理要点,相关部门政策和流程 ;
3.中期具备培训基层员工完成考核目标,提升运营专业业务技能 ;
职位要求:
1.愿意选择保险行业长期稳定发展,有志于成为中国保险企业家。
2.沟通能力强,善于变通,敢于承受压力。
3.服务顾客,尊重个人,追求卓越,诚信行事。
福利待遇:
1.提供定期培训,坚持一流的培训;
2.提升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
3.工作时间.上午09:00- 12:00; 下午14:00- -17:00;
4.新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化;
5.入职公司免费提供保险。
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