【金融央企】营销管培生
4000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
副部级央企,公司内部都是年轻的小哥哥小姐姐;高大上的写字楼办公,不需要自己开发客户,公司提供资源支持、发展空间和高薪职位,欢迎热爱生活,努力上进的你
【工作时间】
9:00-18:00,中午休息2小时
周末单休
【工作内容】
1.前三个月熟悉市场环境,对接客户的售后服务,给客户提供公司福利,以自己的专业为客户提供财务规划建议
2.系统地学习营销管理理念,每季度一次晋升机会,通过公司考核升任主管,开始管理营销团队,完成公司业绩目标
3.轮岗做好管理工作:销售支持、辅导训练、日常管理、绩效追踪、人力发展,综合提升个人管理能力
【工作要求】
1.年龄18-35岁,本科及以上学历,男女不限,有营销管理经验者优先
2. 具备良好的沟通能力、学习能力与自我管理能力
3. 对收入和晋升有足够的欲望,想做咸鱼的勿扰
【发展路径】
每个季度拥有一次晋升机会,
主管—高级主管—资深主管—处经理—区域总监,打造属于自己的寿险事业!
【薪资结构】
无责底薪 责任津贴 佣金方案 团队管理津贴 财补方案,综合工资6000—10000元/月
【福利待遇】
1.入职即有央企内部五险一金福利,正式晋升享十险二金
2.每个季度一次国内外旅游度假。
3.公司选派出国深造学习;华为、阿里游学学习。
4.新员工培训,入司后有师傅一对一辅导。
【工作时间】
9:00-18:00,中午休息2小时
周末单休
【工作内容】
1.前三个月熟悉市场环境,对接客户的售后服务,给客户提供公司福利,以自己的专业为客户提供财务规划建议
2.系统地学习营销管理理念,每季度一次晋升机会,通过公司考核升任主管,开始管理营销团队,完成公司业绩目标
3.轮岗做好管理工作:销售支持、辅导训练、日常管理、绩效追踪、人力发展,综合提升个人管理能力
【工作要求】
1.年龄18-35岁,本科及以上学历,男女不限,有营销管理经验者优先
2. 具备良好的沟通能力、学习能力与自我管理能力
3. 对收入和晋升有足够的欲望,想做咸鱼的勿扰
【发展路径】
每个季度拥有一次晋升机会,
主管—高级主管—资深主管—处经理—区域总监,打造属于自己的寿险事业!
【薪资结构】
无责底薪 责任津贴 佣金方案 团队管理津贴 财补方案,综合工资6000—10000元/月
【福利待遇】
1.入职即有央企内部五险一金福利,正式晋升享十险二金
2.每个季度一次国内外旅游度假。
3.公司选派出国深造学习;华为、阿里游学学习。
4.新员工培训,入司后有师傅一对一辅导。
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