职位描述：
1.负责办理员工入职、转正、岗位调动等手续，建立、维护公司人事档案，处理协商对接各部门之间的工作。
2.协助销售主管的工作，做好会议记录，客户信息维护

任职要求：要求大专及以上学历，男女不限，行政管理专业毕业生优先。

薪资及福利待遇：
薪资结构：底薪3000 绩效奖金 财补方案，综合薪资4000—6000元/月。
福利待遇：五险一金，餐补，房补，季度国内外旅游基金。

工作时间：9：00—17：30，周末单休。