1. 制定市场的发展战略，包括目标拆解、具体执行计划和策略实施。
2. 设计完整的市场开拓、品牌推广和销售计划，负责执行和评估成果。
3. 实现公司年度目标，通过目标拆解管理、有效措施的考核和督导，确保工作目标的实现。
4. 管理渠道与运营商的销售、盈利和业务量，确保公司盈利。
5. 建立与客户的长期合作伙伴关系，制定有效策略以建立成功的客户关系。
6. 协助建立和管理销售团队。
7. 协调支持市场营销部门工作，建立完善的营销管理体系和有效的团队合作机制。
8. 管理激励直接负责部门的工作表现。
9. 深入了解分析市场信息，及时把握市场动向，为公司总部提供有效的业务发展战略和决策依据。