职责描述： 1、负责公司行政和人力资源组织的建设和执行，传达集团、股份公司的规章制度并监督其运行和执行。 2、负责企业文化宣导工作, 收集和了解各部门的工作状态, 掌握全公司主要活动情况, 编写公司年度大事记, 组织、策划片区日常活动。 3、负责公司日常行政工作, 如日常办公制度维护管理、后勤保障、会议安排、对外接待、政府关系等。 4、负责公司日常人力工作，招聘、薪酬、绩效考核、员工福利培训、劳动关系的管理。 5、学习当地的投资和劳动法律法规。 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，非英语专业英语通过6级，英文可作日常工作用语，英语相关专业通过专业8级。 2、沟通能力强，能吃苦耐劳。 3、能接受驻外工作，个人意愿强烈，家人支持。 截止日期：2024年10月10日