职位详情一工作内容:
1发布招聘信息，筛选应聘者人员资料
2监督员工考勤，审核和办理请假手续
3组织，安排应聘人员的面试
4协助实施员工培训活动
5组织，实施员工文化娱乐活动
6完成领导交办的其他
事项。
二.任职要求
1.18-35周岁，有大专及以上的学历
2.有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷
3.做事认真仔细，有条理，有逻辑性
4.具有良好的沟通和协助能力
三.薪资待遇
1无责任底薪 2950 招聘提奖(奖金700-3000/月)
2.所有入职，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金
3.有完善的晋升体制，公平透明，每年有4次晋升加薪的机会
4.每年一次免费全身体检 每年两次免费旅游机会
5.过生日的同事，公司会发生日礼金
6.公司为员工补充商业保险
7.报销冬季取暖费(85)平，夏季防暑降温费 500/年
工作时间:8:30-18:00，中午午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息，带薪年假8天

职位福利：不加班、周末双休、年底双薪、全勤奖、高温补贴、采暖补贴、五险一金、团队气氛活泼

职位亮点：团队气氛好