招聘专员(双休)
5000-8000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置;
2、负责相关部门的具体招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等;
3、协助建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率;
4、参与招聘体系建设及相关的优化项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学相关专业优先;
1、有1年以上校招、社招经验优先;
2、制造型企业工作经历优先;
4、工作积极主动,能承受工作压力。
工作时间:双休 早8晚5
1、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置;
2、负责相关部门的具体招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等;
3、协助建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率;
4、参与招聘体系建设及相关的优化项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学相关专业优先;
1、有1年以上校招、社招经验优先;
2、制造型企业工作经历优先;
4、工作积极主动,能承受工作压力。
工作时间:双休 早8晚5
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