区域经理(北海)
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
在当地没设立办公处,驻地销售岗位,外勤/流动办事(介意***)
负责北海市场
一、薪酬福利:
1、综合薪资=(底薪 绩效奖金5-6K) 高提成 补贴(综合税前薪资8-12K)
2、提供房补(至少500 )、餐补50元/天等福利,实行阶梯式提成,业绩越好,提成越高
3、入职购买五险一金(广州)
二、岗位内容:
1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。
4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、敬业爱岗,心理素质佳,自带车优先。
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。
4、形象端正大方,阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心,想要功成名就。
负责北海市场
一、薪酬福利:
1、综合薪资=(底薪 绩效奖金5-6K) 高提成 补贴(综合税前薪资8-12K)
2、提供房补(至少500 )、餐补50元/天等福利,实行阶梯式提成,业绩越好,提成越高
3、入职购买五险一金(广州)
二、岗位内容:
1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。
4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、敬业爱岗,心理素质佳,自带车优先。
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。
4、形象端正大方,阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心,想要功成名就。
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