岗位职责： （1）负责公司合同文本的制定、审核、修改‬； （2）负责公司合同‬档案的管理； （3）为各部门及其‬工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供法律专业建议； （4）协助负责公司的各项规章制度的‬调研和初步拟定，并持续进行改进完善； （5）协助处理‬各类仲裁、诉讼案件； 岗位要求： （1）本科及以上学历，法律相关专业，具有1年以上同岗位工作经历；优秀应届毕业生可考虑； （2）工作积极主动，目标感强，良好的沟通能力及抗压能力； （3）熟悉合同法、公司法、广告法、电商法等法律法‬规及政策优先； （4）有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先； （5）通过国家司法考试者优先。