KA/大客户销售经理/人力资源方向

【岗位职责】
1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（猎头、灵活用工、RPO、BPO、HRO、ITO、培训与EAP等）的销售工作（产品线丰富：可售人力服务产品丰富），达成销售业绩指标；
2、负责客户关系维护，深度开发客户潜在的业务需求，不断开拓新业务；
3、负责销售团队搭建及管理赋能；
4、完成领导交办的其他工作任务。

【 任职要求】
1、本科及以上学历，3-5年以上人力资源相关行业销售管理及团队搭建工作经验，有成功案例经验及客户资源；
2、擅长人际沟通与客情维护，具有良好的职业素养，商务能力强；
3、具有良好的企业服务使命感，坚韧、抗压性与执行力强，以结果为导向。

【职位亮点】
1、高底薪（8k-15k） 高提成，行业持续长期提成，朝九晚六 周末双休 五险一金 带薪假；
2、一线江景超甲级写字楼，全新装修办公环境，交通便利；
3、多元化福利：节日福利 生日福利 开单有奖 各种冠军奖励等，活泼有趣的团建 富有使命感的团队；
4、免费参加专业讲座/培训的机会、随时掌握各行业、各地资讯；
5、专业与商务结合全能发展，优秀者可往专家方向或部门经理、分公司负责人方向发展。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休
职位亮点：团队氛围nice！成长空间大！