综合部部长
6000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、完善制定并推动公司各项管理制度,监督各项制度的落地执行,完善制定公司的各项流程并及时进行组织和流程的优化调整,构建公司整体运营体系;
2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,组织好来客接待和相关的外联工作;
3、根据公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
4、管理公司重要资质证件,办理和每年年检公司所需各项证照;
5、管理公司行政人事等工作内容包括:部门组织架构,企业文化,入、离职,异动管理,薪酬福利、绩效考核、晋升等制度,及岗前培训等;
6、负责政府下发各类政策的项目申报;
7、及时完成领导交办的其他工作。
联系方式
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