岗位职责 1、 完成新员工招聘，培训、安排每日销售任务，业绩考核。提升销售团队能力 2、 通过公司渠道拓展公司业务，开发客户； 3、 意向客户可直接网签或邀约到公司尽心面谈合作，签订合同，交给后续部门提供相应服务； 4、 挖掘业务渠道，提升公司整体实力 岗位要求： 1、25-325周岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求； 2、对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战； 3、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 4、性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力； 5、有销售主管经验，要求有本行业工作经验； 我们的优势： 1、 周末双休，上班时间8：30-17：30 2、 缴纳五险，带薪年假，生日福利，员工旅游 3、 每月有表彰会和月激励，奖金送不停，三个月一次评级晋升； 4、 薪酬：试用期：底薪5000 ，提成20%-30%，平均月薪范围9K-12K; 转正：底薪6000 （转正评级，且三个月评定一次） 提成25%-40%，平均月薪啊15K-30K Tips: 办公坐标：南京市秦淮区石鼓路107号华威大厦3B6室(一号线新街口地铁站21号口旁，二号线上海路1号口旁)