区域销售发展助理经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1)根据全国的销售执行标准,制定适用于所属大区的标准和细化各项具体要求,以推动销售行为规范的持续有效实施。
2)销售执行系统(工具)数据的整理及分析,并形成相关的建议及方案。
3)对大区内各城市群的人力投入和产出的持续分析,并提出效能提升的建议及方案。
4)通过对各城市群生意的了解和分析,进行市场通路调研和策略发展(包括经销商的优化管理)
5)日常销售排名和销售竞赛的组织与数据分享。
6)第三方销售人员的统筹和管理,使之符合公司的合规要求并满足业务的发展需要。
职位要求:
1)本科以上学历,熟练的办公软件操作技巧,熟悉数据分析;
2)3年以上快消行业相关工作经验,有冰淇淋或冷冻食品从业经验优先;
3)积极主动、以结果为导向、执行力强;
4)具备较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。
1)根据全国的销售执行标准,制定适用于所属大区的标准和细化各项具体要求,以推动销售行为规范的持续有效实施。
2)销售执行系统(工具)数据的整理及分析,并形成相关的建议及方案。
3)对大区内各城市群的人力投入和产出的持续分析,并提出效能提升的建议及方案。
4)通过对各城市群生意的了解和分析,进行市场通路调研和策略发展(包括经销商的优化管理)
5)日常销售排名和销售竞赛的组织与数据分享。
6)第三方销售人员的统筹和管理,使之符合公司的合规要求并满足业务的发展需要。
职位要求:
1)本科以上学历,熟练的办公软件操作技巧,熟悉数据分析;
2)3年以上快消行业相关工作经验,有冰淇淋或冷冻食品从业经验优先;
3)积极主动、以结果为导向、执行力强;
4)具备较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。
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