岗位职责：
1、负责银保传统渠道激励方案的制定。
2、负责传统渠道激励方案的日常追踪与督导以及相关活动的执行。
3、负责机构内部经营分析会议、启动会议等活动的组织执行。
4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，金融、经济、工商管理、财会类等相关专业优先。
2、1年及以上金融行业从业经验，优秀应届毕业生也可投递。
3、具备保险学、金融学、企业管理等专业知识。
4、具备较强的学习能力以及沟通表达能力。