电梯用钢销售主管(急)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1、收集电梯行业动态及行业发展前景,熟悉华东钢材市场,了解竞争对手,及时掌握市场资源状况与价格波动信息,制定行业销售策略。
2、根据公司制定的行业销售目标,制定销售计划、进行过程管控,达成公司下达的销售任务。
3、对行业客户进行深挖与探讨、了解客户需求、细分客户群体、深化客户服务,科学管理和规划部门客户群体。
4、风控管理,做好客户售前授信评估、售中风险管理、售后帐款催收,确保货物与应收帐款的安全,及时消化库存、处理呆滞,加快货物与资金的周转,降低资金占用。
5、日常团队管理工作,带领团队成员进行客户开发,完成销售指标,协助团队成员处理销售异常,团队成员日常培训与会议组织。
任职资格:
1、专科或以上学历,28——40周岁,会开车,有3年以上的销售团队管理经验,有一定的管理思路,沟通协调能力强。
2、有钢贸行业或电梯行业3年以上经验,对电梯用钢行业上下游有一定的了解和认识,熟悉电梯行业的钢材用料情况及发展动态,知晓电梯行业用料的知识及性能,具备行业视角。
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的项目组织能力和市场分析判断能力、开拓能力、商务谈判能力。
4、具备优秀的敬业精神和职业操守,责任心、事业心强。
1、收集电梯行业动态及行业发展前景,熟悉华东钢材市场,了解竞争对手,及时掌握市场资源状况与价格波动信息,制定行业销售策略。
2、根据公司制定的行业销售目标,制定销售计划、进行过程管控,达成公司下达的销售任务。
3、对行业客户进行深挖与探讨、了解客户需求、细分客户群体、深化客户服务,科学管理和规划部门客户群体。
4、风控管理,做好客户售前授信评估、售中风险管理、售后帐款催收,确保货物与应收帐款的安全,及时消化库存、处理呆滞,加快货物与资金的周转,降低资金占用。
5、日常团队管理工作,带领团队成员进行客户开发,完成销售指标,协助团队成员处理销售异常,团队成员日常培训与会议组织。
任职资格:
1、专科或以上学历,28——40周岁,会开车,有3年以上的销售团队管理经验,有一定的管理思路,沟通协调能力强。
2、有钢贸行业或电梯行业3年以上经验,对电梯用钢行业上下游有一定的了解和认识,熟悉电梯行业的钢材用料情况及发展动态,知晓电梯行业用料的知识及性能,具备行业视角。
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的项目组织能力和市场分析判断能力、开拓能力、商务谈判能力。
4、具备优秀的敬业精神和职业操守,责任心、事业心强。
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