岗位职责：
1、统一参加入职培训，了解企业文化、规章制度；
2、学习餐厅各个工作站的工作内容；
3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等；
3、培训3个月即转正成为餐厅店长
晋升流程： 见习经理----餐厅助理------餐厅经理------营运督导-----营运经理
任职要求：
1. 年龄18-35岁，高中或中专以上学历（有餐厅经验可放宽条件）；
2. 有一年以上的连锁餐饮管理工作经验；
3.热爱顾客服务工作并有意愿成为管理者；
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
5.可接受工作调动；
职务优势：
1.转正餐厅店长，薪酬4K-8K;
1.提供住宿;
2.成为门店合伙人，有机会参与投资分红;