岗位职责：

（1）协助部长编制、完善部门各类管理制度、流程等工作；

（2）协助部长进行日常事务的处理；编制月度工作总结与下月工作计划，以及部门工作总结；

（3）负责组织对新进员工的培训和考试，协助项目前期准备工作；

（4）负责部门考勤工作。

（5）完成领导安排的其它工作。

任职资格：

1、工程类专业，2年及以上工程管理经验，能熟练运用office办公软件等

2、本科及以上学历

3、工作积极热情、善于与人交往、待人公平、公正。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利