岗位职责： 1.根据公司制定的销售任务，制定部门的销售计划，并能按时按量完成预期销售目标。 2.新员工的培训以及考核； 3.合理的管理团队； 4.能保质保量完成公司安排的计划和目标。 任职条件： 1、熟悉电销岗位，有电销团队管理经验者优先。 2、有较强的沟通能力，服务意识、团队合作精神、抗压能力，逻辑分析能力与执行力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 社保福利，带薪年假，生日福利，节日问候，旅游。