国内营销部经理
25元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
主要职责:
1.负责完成公司下达的年度业绩指标考核任务;
2.负责参加运营商的集采招标,并负责完成中标框架的份额落地;
3.负责部门内的绩效考核、团队建设,负责部门内薪资和费用的管控考核;
4.负责部门所辖各办事处的建设、支撑、管理、考核、培训;
5.负责部门所属代理渠道的建设、支撑、培训、考核和管理。
任职资格:
1.年龄在45岁及以下(特别优秀者可放宽),通信、IT、市场营销、工商管理等专业全日制本科及以上学历(特别优秀者可放宽),党员优先;
2.熟悉国内运营商集采模式及关键环节,熟悉运营商传输产品,接入产品,数据中心产品,光模块等ICT设备及相关配件的应用和招标计划;
3.8年及以上电子信息制造领域、通信、IT、互联网等领域工作经验,3年及以上市场前端的工作经历,2年及以上同等岗位( 销售部门正副职)任职经历,有国有企业或上市公司工作经历者优先;
4.有较强文字功底,能拟定部门或公司相关管理制度和部门绩效考核管理办法,有商务工作经验、对于各种商务模式合作能有效的控制风险;
5.具备良好的沟通能力,能与客户、代理商、团队成员进行有效的沟通,具备良好的团队建设和领导能力。
1.负责完成公司下达的年度业绩指标考核任务;
2.负责参加运营商的集采招标,并负责完成中标框架的份额落地;
3.负责部门内的绩效考核、团队建设,负责部门内薪资和费用的管控考核;
4.负责部门所辖各办事处的建设、支撑、管理、考核、培训;
5.负责部门所属代理渠道的建设、支撑、培训、考核和管理。
任职资格:
1.年龄在45岁及以下(特别优秀者可放宽),通信、IT、市场营销、工商管理等专业全日制本科及以上学历(特别优秀者可放宽),党员优先;
2.熟悉国内运营商集采模式及关键环节,熟悉运营商传输产品,接入产品,数据中心产品,光模块等ICT设备及相关配件的应用和招标计划;
3.8年及以上电子信息制造领域、通信、IT、互联网等领域工作经验,3年及以上市场前端的工作经历,2年及以上同等岗位( 销售部门正副职)任职经历,有国有企业或上市公司工作经历者优先;
4.有较强文字功底,能拟定部门或公司相关管理制度和部门绩效考核管理办法,有商务工作经验、对于各种商务模式合作能有效的控制风险;
5.具备良好的沟通能力,能与客户、代理商、团队成员进行有效的沟通,具备良好的团队建设和领导能力。
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