双休五险一金,无销售
5000-7000元
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职位描述
1.通过电话等方式,快速、准确、专业的解决来电者的问题;
2.妥善处理来电人的问题,及时记录、转办并跟踪处理进展;
3.对于需要跟踪的事项,根据操作流程跟进问题处理进度;
入职条件
年龄在18-40周岁,大专及以上学历,有呼叫中心从业经验者优先
工作时间:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小时就餐时间)
薪酬:1、培训时间:培训三周,培训期90/天左右;2、试用期待遇:试用期一个月,发放底薪的80%,试用期购买五险一金。3、正式待遇:年终奖、带薪年假、节日福利、孕检假、产假、五险一金;(基本工资:3300元,绩效为底薪的40%-80%),
晋升发展空间:1、初级客服—中级客服—高级坐席—班组长—运营主管业务主管—项目经理。2、全技能初级客服—全技能中级客服—全技能高级客服—全技能客服组长
2.妥善处理来电人的问题,及时记录、转办并跟踪处理进展;
3.对于需要跟踪的事项,根据操作流程跟进问题处理进度;
入职条件
年龄在18-40周岁,大专及以上学历,有呼叫中心从业经验者优先
工作时间:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小时就餐时间)
薪酬:1、培训时间:培训三周,培训期90/天左右;2、试用期待遇:试用期一个月,发放底薪的80%,试用期购买五险一金。3、正式待遇:年终奖、带薪年假、节日福利、孕检假、产假、五险一金;(基本工资:3300元,绩效为底薪的40%-80%),
晋升发展空间:1、初级客服—中级客服—高级坐席—班组长—运营主管业务主管—项目经理。2、全技能初级客服—全技能中级客服—全技能高级客服—全技能客服组长
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、饭补
职位亮点:五险一金,周休2天
联系方式
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