【岗位职责】 1、具有人力资源经验，负责招聘，辅助领导进行团队搭建，协助面试，协助领导做好员工日常管理及新员工培训工作，完成领导安排的其它事务 2、有策划活动经验优先考虑，负责部门活动策划 3、协助团队人才引进与培养，懂业务、会招聘者优先考虑 4、勤奋有上进心，领导安排的事能够及时完成，表达能力强，学习能力强 5、熟练运用WPS办公软件，会做PPT 【职位待遇】 总部优越办公环境 底薪 津贴补助 绩效奖金 入职缴纳五险一金 每个季度一次优秀员工旅游奖励、团队集体带薪旅游 生日福利、节日福利、团建活动等各种员工福利。