职责描述： 1、带领团队完成公司业绩目标； 2、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划、人员计划、人员目标分解计划等； 3、根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，及规划实施； 4、部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能； 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围； 6、召开部门内的销售会议； 7、完成公司布置的其它任务 任职要求： 任职要求： 1、学历不限，3年以上销售经验优先； 2、良好的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动； 3、有相关教育行业销售经验者优先考虑；