内控合规高级主任(J11109)
15000-22000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1. 根据监管部门关于合规内控管理的要求,组织卡中心内控体系的建立与完善,组织建立适用卡中心的合规风险基本控制标准,组织设计、维护风险管理工具(风险识别、评估、监测、控制、缓释),包括合规矩阵评估、内控自我评估等;
2. 负责合规内控体系的维护与运行,协助业务部门识别新的风险点或风险情况的变化,参与评估风险及提出补充控制措施。对汇集的风险信息进行分析、整理,进行合规风险评估,定期或不定期向管理层汇报;
3. 合规内控管理要求,审核项目、制度、流程中的风险情况,在规定时间内出具评估意见,评估意见须覆盖项目、制度、流程中的重要风险点,并针对剩余风险,提出补充控制措施建议;
4. 跟踪审核、评估工作中发现并提出的合规风险点的解决情况,为业务处提供必要的协助和支持,对于暂时无法缓释的合规风险,及时报告合规风险及业务管理层;
5. 开展规章制度建设、授权管理、外汇管理、分支机构合规管理;
6. 对接监管开展检查、跟进整改。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,经济学、管理学、金融学、法学等相关专业优先;
2. 5年以上内控合规相关工作经验,具有同业工作经验者优先;
3. 优秀的沟通协调能力、学习能力。
联系方式
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