岗位职责：
1、 培训及管理主持、组长，提升专业主持能力。
2、 策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。
3、 分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。
应聘要求：
1、 大专以上学历，21岁—26岁，有组织、管理经验的优先。
2、 具备直播技能（需要试播，通过运管考核标准），能够独立思考，积极主动处理突发问题。（公司提供培训）
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。
薪资待遇：
底薪4000 高额提成 业绩奖金 社保，月综合工资8000

职位福利：不加班、带团队、包住、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

职位亮点：晋升岗位，公司气氛好，每月团建生日会