销售培训师
5000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
培训专员
岗位职责:
1、在已有培训体系上能够完善创新,包括培训课程库、培训考核评估实施等;
2、负责公司年度培训需求调研,指定年度培训计划;
3、负责公司客户经理、市场销售、行政职能岗位的培训、考核通关;
4、负责跟进每一批训练营学员培训效果并做好学员培训档案记录;
5、负责推动师带徒制度培养方案落地;
6、根据公司发展需求,寻找培训机构并与之简历友好关系,引入外部培训资源;
7、上级交办的其他工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,1-3年企业内训经验,形象好气质佳,有销售培训经验优先;
2、热爱培训工作,具备优秀的学习力和思考力,对于销售逻辑有自己的见解及思考;
3、熟悉企业的内训课件开发、效果评估及项目主持,能够在已有体系基础上做完善,有企业大学或学习平台搭建经验者优先;
4、优秀的语言表达能力、文案撰写能力、活动策划及主持等综合能力
岗位职责:
1、在已有培训体系上能够完善创新,包括培训课程库、培训考核评估实施等;
2、负责公司年度培训需求调研,指定年度培训计划;
3、负责公司客户经理、市场销售、行政职能岗位的培训、考核通关;
4、负责跟进每一批训练营学员培训效果并做好学员培训档案记录;
5、负责推动师带徒制度培养方案落地;
6、根据公司发展需求,寻找培训机构并与之简历友好关系,引入外部培训资源;
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1、大专及以上学历,1-3年企业内训经验,形象好气质佳,有销售培训经验优先;
2、热爱培训工作,具备优秀的学习力和思考力,对于销售逻辑有自己的见解及思考;
3、熟悉企业的内训课件开发、效果评估及项目主持,能够在已有体系基础上做完善,有企业大学或学习平台搭建经验者优先;
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