岗位职责： 1.管理组织活动会议，进行会场布置及与会人员协调； 2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告； 3.开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等； 4.负责基本的数据统计、整理工作，外勤人员的辅导和培训工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，双证齐全； 2.良好的数据分析能力，熟练操作excel； 3.具备一定的组织策划/培训能力。 4.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。 福利待遇： 新华致力于不断完善员工福利，此岗位为非销售类的正式编制内勤岗位，目前员工福利主要有： 1.法定的社会保障——七险二金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病的商业综合保险； 3.企业年金——既“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化休假； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游、体育文娱活动等。 欢迎您加盟新华，共创新华辉煌明天。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助、转岗/轮岗机会 截止日期：2024年09月12日