岗位职责：
1、负责搭建并完善6S管理体系，实现公司6S管理目标；
2、制定公司6S考核管理标准和检查计划，推动公司6S管理工作；
3、组织开展6S管理体系及标准培训，强化规范和流程运作，指导和协助各部门建立并完善6S管理规范；
4、依据6S检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见并跟踪落实；
5、负责部门内部管理工作，制订部门工作流程与作业标准；
6、制订部门工作计划，合理分配部门成员工作任务并及时协助；
7、协调对外工作，加强部门间的合作。
任职资格：
1、28-42周岁，本科及以上学历；
2、具有3年以上大型制造行业精益管理经验；
3、具有较强的沟通协调能力和抗压能力。